Опрос

Интересует ли Вас страна производитель лабораторной посуды при одинаковом качестве::

Наш баннер

Для обмена баннерами с нашим сайтом разместите у себя на сайте код нашей кнопки:

Крэйдком

или текстовую ссылку:

После этого вышлите нам адрес, где размещена ссылка и мы разместим Вашу ссылку на сайте в самое ближайшее время.

Реклама

Главная

Химия и жизнь 2

школьникам, студентам, даже аспирантам, право ставить оценки самим себе — что-то будет... Хотя самооценка не должна быть единственным мерилом компетентности экспертов, она дает вполне удовлетворительные критерии для предварительного отбора. Опыт многочисленных экспертиз и у нас, и за рубежом показывает, что группы с высокой самооценкой, как правило, ошибаются в своих прогнозах меньше других. Существует даже зависимость между групповой самооценкой и средней групповой ошибкой. Графически эта зависимость выглядит так: ошибка монотонно убывает с возрастанием средней самооценки.

Другой метод отбора экспертов — расчет их надежности по результатам прошлой деятельности. Надежность эксперта (И)—это относительная частота случаев, когда он приписал наибольшую вероятность гипотезам, впоследствии оказавшимся верными:

где N1 —число случаев, когда эксперт, встретившись с несколькими альтернативными гипотезами, приписал наибольшую вероятность той, которая потом подтвердилась; N — общее число случаев, когда эксперт давал оценку будущему.

Но это еще не все. Поскольку эксперт работает в коллективе, его деятельность можно сравнить с деятельностью коллег. Для этого служит критерий относительной надежности:

где К — степень надежности эксперта, а Ят — средняя степень надежности группы.

ТОЧНОСТЬ ГРУППОВОЙ ОЦЕНКИ сильно зависит и от числа экспертов в группе. Уменьшение числа экспертов ведет к снижению точности оценки, поскольку особый вес приобретает оценка каждого специалиста. А при очень большом числе экспертов становится сложнее добиться согласованного мнения. Установить оптимальную численность экспертной группы чрезвычайно трудно, однако в последние годы разработан ряд подходов, позволяющих в каждом конкретном случае хотя бы приближенно решать вопрос о необходимом числе экспертов.